تامین امنیت و حفظ جان و مال و سرمایه سازمان یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های هر شرکت و سازمانی است و نگهبان و حراست فردی است که به حفظ امنیت کمک می‌کند. به همین خاطر، هر کسب و کاری به استخدام نگهبان مسئولیت‌پذیر و قابل اعتماد نیاز دارد. نگهبانی عناوین شغلی مختلفی دارد و به مشاغلی مثل نگهبان، حراست، انتظامات و سرایدار دسته بندی می‌شود. البته هرکدام از این موقعیت‌های شغلی به مهارت‌ها، توانایی‌ها و ویژگی‌های خاصی نیاز دارند و داشتن یا نداشتن این ویژگی‌ها می‌تواند باعث استخدام یا رد شدن درخواست شما شود.
برای مشاهده آگهی‌های آگهی‌های استخدام نگهبان کلیک کنید.
در این این مطلب سایت استخدام جاب ویژن قصد داریم در مورد شرایط جذب و استخدام و شرح وظایف و مسئولیتهای کاری شغل نگهبانی صحبت کنیم.
نگهبان کیست و چه می‌کند؟
شغل نگهبانی با توجه به سطح و نوع شغل با عناوین دیگری مثل حراست، مامور انتظامات، مامور حفظ امنیت و بادیگارد هم شناخته می‌شود و مسئول تامین نظم و امنیت تجهیزات و دارایی‌ها، محیط کار و کارکنان و مشتریان است. این شخص با تامین امنیت، محیط مناسبی را برای کار و فعالیت فراهم می‌کند و از هر اختلال، مزاحمت و خطری جلوگیری می‌کند. البته موقعیت شغلی نگهبان سطوح مختلفی دارد و از سرایدار ساده گرفته تا مامور انتظامات و حراست را در بر میگیرد.
موقعیت شغلی نگهبان با توجه به حوزه و زمینه کاری می‌تواند مسئولیتهای متنوعی را در بر بگیرد. کسب و کارهای مختلف مثل شرکتها و سازمان‌های دولتی و خصوصی، بانک، فروشگاه‌ها و مراکز خرید، مجتمع‌های مسکونی و برج‌ها و … برای انجام امور مختلف به استخدام نگهبان و حراست و مامور انتظامات نیاز دارند .
سرکشی و اطمینان از عملکرد صحیح سیستم‌های هشدار و زنگ خطر، قفل بودن درب‌ها و پنجره‌ها
جلوگیری از بی نظمی و وارد شدن خسارت‌های مالی و جانی با گزارش هرگونه نقص و ایراد در تجهیزات
سرکشی مداوم به بخش‌های مختلف برای پیشگیری از هرگونه آتش سوزی، دزدی و سرقت، خرابکاری و سایر فعالیت‌های مجرمانه
گشت زنی و حفظ امنیت محیط، نظارت و بررسی دوربین‌های مداربسته و تجهیزات امنیتی
نظارت بر ورود و خروج کارکنان و افراد غریبه به شرکت
نظارت بر ورود و خروج افراد غیرساکن و هماهنگی برای ورود میهمانان (در برج‌ها و مجتمع‌های مسکونی)
گزارش روزانه یا هفتگی به مدیر و سرپرست در مورد ورود و خروج افراد و اموال، مشکلات و مزاحمت‌ها و مشکلات پیش آمده
در ارتباط بودن با پلیس و نیروی انتظامی، آتش نشانی و اورژانس پزشکی برای مواقع بحرانی
آیا نگهبانی جزء مشاغل سخت به حساب می‌آید؟
شغل نگهبانی اگرچه در دسته مشاغل سخت دسته‌بندی نمی‌شود. اما به خاطر ماهیت و ساعات کاری متغیر و طولانی، به توانایی‌های خاصی نیاز دارد و هرکسی از عهده آن برنمی‌آید. برخی از سختی‌های نگهبانی عبارتند از:
طولانی بودن ساعات کار
هرسازمان و شرکتی برنامه زمانبندی متفاوتی برای ساعات کاری نگهبان دارد. اما در بسیاری از شرکتها نگهبان‌ها در شیفت شب هم سرکار هستند یا موظف به انجام شیفت‌های ۲۴ ساعته پشت سر همند. به همین دلیل، فردی که این شغل را انتخاب می‌کند باید توانایی شب‌بیداری و نگهبانی برای زمان طولانی را داشته باشد.
مسئولیتهای زیاد و اهمیت و حساسیت شغلی
نگهبانی شغل حساس و مهمی است و باید پاسخگوی هرمشکل، سرقت یا خسارت مالی و جانی باشد و اگر مشخص شود این مسئله به خاطر کوتاهی یا غفلت نگهبان به وجود آمده می‌تواند منجر به توبیخ، اخراج و حتی شکایت قضایی شود.. به همین دلیل، بنابراین برخلاف این که نگهبانی و سرایداری در ظاهر ممکن است شغل ساده‌ای برسد اما از نظر سطح مسئولیت و پاسخگو بودن جزء مشاغل سخت و حساس به حساب می آید.
میزان حقوق و درآمد نسبتا پایین
نگهبانی شغل حساس و مهمی است؛ اما از آنجا که نیاز به تحصیلات، مدارک و توانایی‌های تخصصی ندارد معمولا حقوق پایه را برای آن در نظر می‌گیرند. البته ممکن است سازمان‌های بزرگ، با توجه به پیچیدگی و سختی وظایف، حقوق بالاتری را به ویژه برای مامورین حراست و انتظامات پیشنهاد بدهند. اما معمولا حقوق پایه وزارت کار مبنا و معیار حقوق و پرداختی به نگهبانان قرار میگیرد.
البته سطح حقوق نگهبان بسته به نوع مسئولیت‌هایی که دارد متغیر است. به این ترتیب، سرایدار ساده پایین‌ترین حقوق و دستمزد را دارد و مامور حراست یا نگهبان سازمان‌های بزرگ و معتبر اغلب درآمد بالاتری دارند.
فرصت‌‌های شغلی نگهبان در کدام حوزهها بیشتر است؟
تقریبا هر شرکت و کسب و کاری برای محافظت از اموال و دارایی ها و برقراری نظم و امنیت اقدام به انتشار آگهی جذب نگهبان می‌کند. اما حضور نگهبان در برخی مشاغل، اهمیت بیشتر و بالاتری دارد و بخش زیادی از آگهی‌های همکاری نگهبان و حراست به این حوزهها اختصاص می‌یابد. برخی از کسب و کارهایی که بیش از همه به استخدام نگهبان و حراست نیاز دارند عبارتند از:
نگهبان شرکتها و سازمان‌ها (بخش لابی)
نگهبانی بانک
انتظامات و حراست مراکز خرید پاساژها
نگهبان مجتمع‌های مسکونی
سرایدار شرکت، انبار، باغ و …
در بعضی شرکتها، شما تنها نگهبان مجموعه و شرکت هستید؛ اما در سازمان‌های بزرگ‌تر اغلب چند نفر مسئولیت نگهبانی و تامین امنیت را برعهده دارند و به صورت شیفتی (شیفت ۲۴ -۴۸) یا یک روز در میان و … مشغول به کار هستند. جمع بندی در این مقاله راجع به موقعیت شغلی نگهبان و حراست صحبت کردیم. شغل نگهبانی، مامور حراست و سرایدار به ویژگی‌های فردی خاصی مثل امانت‌داری، صداقت، مسئولیت‌پذیری و تعهد بالا نیاز دارد؛ چون نگهبان مسئولیت محافظت از امنیت افراد و اموال و منافع و دارایی‌های یک شرکت را بر عهده دارد. در صورتی که وظایف شغلی خود را به درستی انجام دهید می‌توانید در این حوزه پیشرفت کنید و به عناوین شغلی سرپرست نگهبانان یا سمت‌های مدیریتی و بخش تدارکات ارتقا پیدا کنید. مطالب مرتبط: استخدام نگهبان؛ شرایط لازم، شرح وظایف و بازار کار
نگهبان ساده یا سرایدار معمولا درآمد بالایی ندارد و حقوق پایه وزارت کار را دریافت می‌کند. اما هرچه مسئولیت‌ها و وظایف نگهبان بیشتر شود به تبع آن، میزان درآمد و حقوق و دستمزد نیز بالاتر خواهد رفت. شغل حراست در رده‌ای بالاتر قرار دارد و به همین دلیل هم به تخصص و مهارتهای فردی بیشتری نیاز دارد. مامورین حراست و انتظامات معمولا در کسب و کارهای حساس و امنیتی مثل بانکها، ارگانهای دولتی و همینطور دانشگاهها مشغول به کار می‌شوند.
Comments