پرستاری؛ شغلی بسیار سخت ولی زیبا

پرستاری شغلی بسیار مهم و حساس است که علاوه بر مهارت‌های تخصصی به ویژگی‌های شخصیتی خاصی نیاز دارد. پرستاران نقشی حیاتی در مراقبت و درمان بیماران به عهده دارند و در مورد تمام بیماری‌ها و مراقبت‌های درمانی باید اطلاعات کافی داشته باشد. پرستاران بر طبق دستورات و تجویز پزشک از بیماران مراقبت می‌کنند و ترکیبی از حمایت بالینی، عاطفی و اجتماعی را به بیماران و حتی خانواده بیماران ارائه می‌کنند.برای مشاهده‌ی آگهی‌های استخدام پرستار و دستیار پزشک کلیک کنید.

ممکن است شرایط و تحصیلات لازم برای کار کردن به عنوان پرستار را نداشته باشید. در این صورت اگر به این شغل غعلاقه داشته باشید، احتمالا شغل دستیار پزشک نیز برای شما جذاب خواهد بود. دستیار پزشک به فردی گفته می‌شود که در اغلب موارد تحت نظارت یک پزشک فرآیندهای درمانی و اداری را انجام می‌دهد. این شغل برای آن دسته از افرادی که به پزشکی و درمان بیماران علاقه دارند اما به هر دلیل در رشته پزشکی تحصیل نکرده‌اند، موقعیت شغلی ایده‌آلی است.

پرستاری شغلی حساس و سرنوشت‌ساز است که باعث نجات و شفای جان انسان‌ها می‌شود و شاید جزء معدود شغل‌هایی باشد که جنبه احساسی و انسانی آن بسیار پررنگ و محسوس است. برای استخدام پرستار نیاز به مدرک کارشناسی در رشته پرستاری است؛ علاوه بر این پرستاران به ویژگی‌های شخصیتی خاصی مثل دلسوزی و شفقت، صبر و حوصله زیاد، توانایی انجام چند کار به‌صورت هم‌زمان و دقت و هشیاری بالا نیاز دارند.

در این مقاله می خواهیم شما را به طور کامل با شغل پرستاری آشنا کنیم. با ما همراه باشید.

چه سازمان‌هایی نیاز به استخدام پرستاران دارند و ساعات و شرایط کاری شغل پرستاری چگونه است؟

بعضی از سازمان‌هایی که نیازمند استخدام پرستار هستند عبارتند از:

• بیمارستان‌های خصوصی و دولتی

• کلینیک‌ها

• ادارات و شرکت‌ها

• مدارس

• داروخانه‌ها

• بخش خدمات اورژانس و اعزام آمبولانس

• مراکز خدمات درمانی در منزل

• آسایشگاه‌ها و مراکز نگهداری از سالمندان

سازمان‌هایی مثل مطب پزشکان، مراکز بهداشت و درمان، مراکز رادیولوژی و عکسبرداری پزشکی، داروخانه‌ها، کمپ‌های ترک اعتیاد و ... نیازمند استخدام دستیار پزشک هستند.

پرستاری مخاطرات و چالش‌هایی دارد که سلامتی پرستاران را تهدید می‌کند. اولین مورد اینکه پرستارها به دلیل ارتباط نزدیک با بیماران مختلف در معرض ابتلا به بیماری‌های واگیردار و خطرناک هستند. انجام وظایف پرستاری از نظر فیزیکی و جسمی نیز فشار زیادی به افراد وارد می‌کنند. ایستادن به مدت طولانی، شیفت‌های طولانی شبانه، توان جسمانی لازم برای بلند کردن و جابجایی بیماران و … در درازمدت می‌تواند اثرات نامطلوبی بر سلامتی جسمی پرستاران داشته باشد. ازجمله دیگر سختی‌های شغل پرستاری، سطح حساسیت بالای آن است. پرستاران باید در برخورد با بیماران و همراهان آن‌ها بسیار صبور باشند و بتوانند در موقعیت‌های احساسی بیمارستان، عواطف خود را کنترل کنند.

دستیار پزشک نیز شغلی مسئولیتی سنگین بر عهده دارد و ارتباط مستقیمی با بیماران و همراهانشان دارد. به همین دلیل، برای انجام موفق این شغل نیاز به برخی ویژگی‌های شخصیتی و مهارت‌های نرم دارد. با این حال، این شغل به اندازه پرستاری دشوار نیست.

شغل پرستاری ساعات کاری متغیر و زمان‌بندی‌های غیرمنظمی ممکن است داشته باشد و هنگام ارسال درخواست برای استخدام پرستار باید به این موردتوجه داشته باشید. همچنین ممکن است در روزهای آخر هفته و تعطیلات نیز مجبور به حضور در محل کار و مراقبت از بیماران داشته باشید. البته پرستارانی که در بیمارستان‌های بزرگ استخدام می‌شوند معمولاً طبق ساعات کاری مشخص کار می‌کنند و شیفت‌های شب آنان نیز به‌صورت چرخشی و نوبتی است.

ساعات کاری و شرایط کاری دستیار پزشک اغلب بر اساس قانون کار و هفته‌ای ۴۰-۴۴ ساعت در هفته است. البته ساعات کاری در مطب‌ها و کلینیک‌های خصوصی ممکن است کمی متفاوت باشد و نیاز به حضور پاره وقت یا شیفتی این افراد باشد.

برای کار کردن به عنوان پرستار باید چه مهارت‌ها و ویژگی‌های شخصیتی داشته باشید؟

· حس شفقت و دلسوزی: نگرانی برای درد و مریضی دیگران و تلاش برای بهبود سلامتی وضعیت بیماران یکی از ویژگی‌های اصلی یک پرستار موفق است.

· صبر و ثبات عاطفی: یک پرستار باید بتواند ب شرایط احساسی در محیط بیمارستان کنار بیاید و عواطف خود را تحت کنترل داشته باشد.

· مهارت‌های سازمانی و توجه به جزئیات: منظم و دقیق بودن به شما کمک می‌کند تمام پروسیجر درمانی را به با دقت دنبال کنید و از سلامت و ایمنی خود، بیماران و همکاران مطمئن شوید.

· تفکر انتقادی: این مهارت به شما کمک می‌کند مشکلات را ارزیابی کنید و اقدامات لازم برای حل آن‌ها را انجام دهید.

· مهارت گوش دادن و صحبت کردن: پرستار باید به طور پیوسته با بیماران، همراهان بیماران و پزشکان و سایر همکاران ارتباط داشته باشد. بنابراین، این شغل نیازمند مهارت های ارتباطی شفاعی بسیار خوبی است.

· توانایی انجام چند کار به‌صورت هم‌زمان: در شغل پرستاری اغلب لازم است هم‌زمان چند کار را انجام دهید و مدیریت کنید؛ بنابراین داشتن این مهارت به شما در انجام بهتر وظایف شغلی‌تان کمک می‌کند. در بسیاری از مواقع، یک پرستار وظیفه مراقبت از چندین بیمار را بر عهده دارد و باید داروها و نحوه مراقبت از هر بیمار را در ذهن داشته باشد و طبق زمان‌بندی از تمام آن‌ها مراقبت کند.

· برخورداری از سلامت و توانایی جسمی لازم: پرستاران بخش زیادی از ساعات کاری را به‌صورت ایستاده و در حال تردد در بیمارستان سپری می‌کنند. همچنین موقع بلند کردن یا جابجایی بیماران و کمک به آن‌ها به توان و قدرت جسمی مناسبی نیاز خواهند داشت. بنابراین نکته مهم در استخدام پرستار برخورداری از سلامت و توان جسمی لازم برای انجام مسئولیت‌های شغلی و وظایف پرستاری است.

همانطور که گفتیم دستیار پزشک نیز مهارت‌های نرم متعددی نیاز دارد که عبارتند از:

· مهارت‌های ارتباطی قوی

· حس همدلی و مراقبت

· توجه به جزئیات

· صبر و حوصله

· مهارت‌های حل مسئله

· توانایی‌های مدیریتی

مسیر پیشرفت شغلی پرستاران

پرستارانی که تازه از دانشگاه فارغ‌التحصیل شده‌اند می‌توانند در مراکز درمانی مختلف و بیمارستان در موقعیت‌های استخدام پرستار مشغول به کار شوند. این افراد معمولاً کار خود را به عنوان پرستار شیفت شروع می‌کنند؛ اما با کسب تجربه و افزایش مهارت‌های پرستاری امکان پیشرفت شغلی برای این افراد وجود دارد و ممکن است بعد از چند سال فعالیت ارتقاء پیدا کنید و در سمت‌های زیر مشغول به کار شوید:

• سرپرستار

• سوپروایزر آموزشی، بالینی و کنترل عفونت

• مترون یا مدیر خدمات پرستاری

• استف و پرستار مراقب

با مراجعه به کاریابی جاب ویژن می‌توانید برای آگهی‌های استخدام جدید پرستار و دستیار پزشک، رزومه بفرستید.