top of page
Search
jobvisionseo

هر آنچه لازم است در مورد استخدام تهران بدانید!

تهران به لطف مرکزیت و پایتخت بودن، بازار کار بسیار خوبی در مقایسه با سایر شهرها و استان‌های کشور دارد و در تمامی رشته‌ها و مشاغل، موقعیت‌های شغلی متعددی وجود دارد.

برای مشاهده آگهی‌های استخدام تهران کلیک کنید.

با مقایسه تعداد آگهی‌های شهرهای تهران با سایر شهرها می‌توانیم این طور نتیجه بگیریم که بیش از ۷۰% کل فرصت‌های شغلی مربوط به شهرهای مختلف استان و شهر تهران است. بر طبق آمار، بیشترین بخش اشتغال و کاریابی تهران در بخش خدمات و کمترین میزان اشتغال نیز مربوط به بخش کشاورزی بوده است.

در این مقاله سایت کاریابی جاب ویژن قصد داریم نگاهی داشته باشیم بر بازار کار و آگهی‌های استخدام تهران و شرایط جذب و استخدام نیروی کار در این شهر و استان. همچنین در مورد بازار کار و وضعیت اشتغال در این شهر صحبت خواهیم کرد و نتایج آمارهای به دست آمده از وضعیت اشتغال، بیکاری و استخدام کارجویان در تهران را با شما در میان میگذاریم.



اشتغال در تهران چه مزایایی دارد؟

علیرغم این که معمولا، ساکنین تهران برای موقعیت‌های شغلی واقع در این شهر، رزومه ارسال می‌کنند؛ اما مزایای کار در پایتخت ایران باعث شده بسیاری از کارجویان از شهرهای اطراف و حتی استان‌های مجاور مثل البرز و شهر کرج به دنبال پیدا کردن فرصت شغلی در تهران باشند

· جستجوی سریعتر کار جدید در صورت استعفا یا اخراج

· میانگین حقوق و درآمد بالاتر

· رونق بازار کار و فرصت‌‌های شغلی بیشتر

· تنوع در فرصت‌های شغلی

· فرصت‌های شغلی دورکاری بیشتر

· فرصت‌های فریلنسینگ بیشتر برای فریلنسرها

· امکان پیشرفت و ارتقاء شغلی

سهم اشتغالزایی در کدام حوزه‌ها بیشتر است؟

براساس آمارهای به دست آمده، بخش خدمات بیشترین سهم موقعیت‌های شغلی تهران را به خود اختصاص داده است. بر اساس این نتایج:

  • سهم بخش کشاورزی بسیار کمتر و ۱٫۴ درصد بوده است.

  • بخش خدمات اما بیشترین اشتغال را داشته و حدود ۶۲٫۱ درصد از نیروی کار تهران در این حوزه مشغول به کار هستند

  • از این میان، سهم بخش خصوصی از اشتغالزایی و به کارگیری نیروی کار شهری در سال ۱۳۹۸ برابر با ۸۰٫۳% بوده و بخش دولتی ۱۹٫۷ درصد از اشتغال را شامل شده اند.

عوامل موثر بر وضعیت استخدام تهران در سال ۹۹

شیوع بیماری کرونا لطمات جبران ناپذیری به بدنه اقتصاد کشور و وضعیت استخدام نیروی کار وارد کرده است. بسیاری از استان‌ها و شهرهای مختلف ایران با افزایش نرخ بیکاری روبرو بوده و کارجویان نیز برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی با مشکل مواجه کرده‌اند. با این حال، وضعیت اشتغال و بیکاری در استان تهران بسیار مطلوب و قابل قبول بوده و حتی با کاهش نرخ بیکاری روبرو بوده‌ایم.

به گفته آقای انوشیروان محسنی بندپی، رشد قابل توجه پرداخت تسهیلات، رشد صدور پروانه‌های ساخت و بهره‌برداری واحدهای تولیدی، رشد بیش از ۷% بیمه تامین اجتماعی و رشد ۶% کارگاه‌های فعال اقتصادی حاکی از کاهش نرخ بیکاری و رونق اقتصادی هستند.

براساس صحبت‌ها و گزارش‌های استاندار تهران در سایت اعتماد آنلاین، در سومین فصل از سال ۹۹، نرخ بیکاری روندی کاهشی داشته. براساس آخرین کزارش مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری تهران در فصل پاییز ۹۹، برابر با ۶٫۸ درصد بوده که در مقایسه یا زمامدت زمانن مشابه در سال گذشته که نرخ بیکاری ۱۰٫۸% بود ۲٫۶ درصد کاهش داشته است.

بررسی میزان اشتغال کارجویان در سال 98

بر طبق آمار اعلام شده توسط سالنامه آماری شهر تهران ، در سال ۹۸ تعداد فرصت‌های شغلی اعلام شده از طریق مراکز کاریابی شهر تهران حدود ۵۲۷۳۶ شغل بوده است. از طرفی، شمار کارجویان و متقاضیان کار ثبت شده در مراکز کاریابی نیز حدود ۶۰۲۳۵ نفر بوده اند.

از این تعداد، حدود ۴۹۸۱ کارجو توانسته‌اند از طریق مراکز کاریابی شهر تهران استخدام شوند. براساس این آمار، تعداد افراد استخدام شده در بخش‌های دولتی تنها ۵۲ نفر بوده؛ در حالیکه در بخش خصوصی حدود ۲۹۸۵ نفر مشغول به کار شده اند.

با مفاهیم قانون کار آشنا شوید!

قبل از آن که به آمار و ارقام وضعیت اشتغال در پایتخت بپردازیم لازم است به مفهوم و معنی برخی اصطلاحات از نظر قانون اشاره کوتاهی داشته باشیم:



کاریابی

به تمامی فرآیند ثبت نام و جست و جوی شغل و پیدا کردن فرصت شغلی و استخدام برای کارجو و همینطور جست و جو و تامین نیروی انسانی برای کارفرما، در اصطلاح، کاریابی گفته می‌شود. شرکت‌های متعددی در این زمینه تاسیس شده اند که به صورت حضوری و آنلاین به کارجویان و کارفرمایان خدمات رسانی می‌کنند.

کارجو یا جوینده کار

بر اساس قانون کار، کارجو یا جوینده کار به فردی بیکار یا شاغل اطلاق می‌شود که در جست و جوی موقعیت شغلی است. این افراد معمولا از طریق سایت‌های کاریابی تهران حضوری و آنلاین اقدام به جستجوی کار می‌کنند.

مفهوم شاغل از نظر قانونی

تمامی افراد ۱۵ سال و بیشتر که در طول هفته آمارگیری، حداقل یک ساعت کار کرده باشند یا به خاطر دلایلی کار خود را به طور موقت ترک کرده باشند جزء جمعیت شاغل به حساب می‌آیند. همچنین افراد زیر نیز جزء جمعیت شاغل استان تهران به حساب می‌‌آیند:

  • کسانی که بدون دریافت پول برای یکی از اعضای خانواده خود کار می‌کنند.

  • کارآموزانی که در دوره کارآموزشی، فعالیتی مرتبط با فعالیت موسسه کارآموزی انجام می‌دهند و به طور مستقیم در تولید یا خدمات سهیم میباشند.

  • محصلینی که در هفته مرجع (هفته‌ای که آمارگیری انجام شده)، مشغول به کار بوده‌اند.

  • کلیه افرادی که در نیروهای مسلح به صورت کادر دائم یا موقت خدمت می‌کنند نیز جزء جمعیت شاغل در نظر گرفته می‌شوند.

فرصت شغلی استخدام

فرصت شغلی به معنی ظرفیت اشتغال است که در دوره‌های زمانی مرجع، واجد سه ویژگی زیر باشد:

  1. بدون تصدی بوده یا به زودی خالی یا ایجاد خواهد شد.

  2. کارفرما آمادگی به کارگیری نیروی انسانی در آن عنوان را داشته باشد یا متقاضی خوداشتغالی آمادگی کسب و کار در آن حوزه را داشته باشد.

  3. کارفرما به دنبال نیروی انسانی برای آن شغل باشد یا متقاضی خوداشتغالی در پی ایجاد شغل برای خود در آن حوزه باشد.

جمع بندی

کاریابی آنلاین امکان جستجوی مشاغل و پیدا کردن شغل مناسب را راحتتر از قبل کرده و روند استخدام را کوتاه‌تر کرده است. سایت جاب ویژن با انتشار روزانه صدها آگهی استخدامی مربوط به شهر و استان تهران به عنوان یکی از سایتهای کاریابی کارآمد و مورداعتماد تهران شناخته شده است.

هرروزه تعداد زیادی آگهی استخدام تهران در سایت جاب ویژن منتشر شود. در صورتی که تخصص و مهارت خوبی داشته باشید و رزومه کاری حرفه‌ای برای خود تهیه کرده باشید می‌‌توانید به راحتی در سایت جاب ویژن به جستجوی کار بگردید و در مدت زمانی کوتاه، موقعیت شغلی مناسب با حقوق و درآمد مکفی پیدا کنید. برای استفاده از رزومه ساز رایگان کلیک کنید.


0 views0 comments

Comments


bottom of page